今年以来，池州市人社局持续推进“宜业回池”就业服务工程、“全程助跑”创新创业工程、“数据找人”无感服务工程、“夕阳无忧”城乡居保提标工程和“固本强基”技能人才双提升工程，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，推动人社事业高质量发展。

　　“宜业回池”就业服务工程。推广扩大“宜业回池”应用外延，增加“曝光流量”，全年新增在外务工人员平台注册7万人，新增用工企业平台注册户数600户。升级“2+N”招聘品牌，全年计划组织“2+N”公共招聘活动95场。推动市人力资源产业园实体化运营，争创省级人力资源产业园。

　　“全程助跑”创新创业工程。聚焦八大新兴产业，支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等1650名重点群体创新创业，发放创业贴息贷款1亿元以上。开展各类创业培训4050人次以上，其中线下创业培训2850人次以上。举办多元创业活动，做优留学人员创新创业大赛品牌，积极推广宣传我市工作亮点和创业典型，传递创业池州“好声音”。

　　“数据找人”无感服务工程。深化人社领域“一件事一次办”改革。通过数据集中比对，动员未参保单位、人员和中断缴费人员及时参保缴费。建立企业职工养老保险待遇领取资格“静默认证”常态化机制，实现数据跑路、无感服务，力争全年静默认证率达50%以上。

　　“夕阳无忧”城乡居保提标工程。开展城乡居保“提标争先”行动，全方位推广宣传城乡居保政策，突出“多缴多得、长缴多得”宣传重点，对“身边人”“身边事”进行重点宣传，引领更多城乡居民提高参保缴费档次，争取全市城乡居保人均缴费水平进入全省第一方阵。

　　“固本强基”技能人才双提升工程。抢抓党中央、国务院加强新时代高技能人才队伍建设的窗口期，健全完善支持技工强省池州方案，全年开展补贴性职业技能培训17200人次，新增技能人才8000人，其中高技能人才2100人。深入开展“新徽菜•名徽厨”暖民心行动，依托全市6家徽菜师傅定点培训机构开展培训。

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