为进一步规范工程建设领域劳动用工管理，指导企业严格落实《保障农民工工资支付条例》各项制度，该市开展了《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引》（以下简称《指引》）“五个一”系列宣传活动。

　　召开一次培训会议。新春伊始，该市人社局组织召开全市劳动监察工作会议，专题学习《指引》，指导相关行业主管部门和各县市区通过线上线下等多种方式开展学习，坚持条文规定与工作实践相结合，做到真学真懂、学以致用。

　　组织一轮专题培训。将《指引》列入2023年劳动关系协调员培训课程，制定培训方案。围绕《指引》重点，组织开展面向企业负责人、劳资专管员的专题培训，详细解读《指引》相关内容，推动《指引》在重点领域重点行业进一步落实。

　　开展一轮联动宣传。灵活运用多种形式，向用人单位及项目工地广泛宣传《指引》和其他保障工资支付法规政策，督促用人单位自觉履行工资支付法律责任；在该市、县人社及各行业主管部门门户网站发布宣传《指引》，在微信公众号等媒体上及时登载、播放《指引》及相关政策解读；在公共服务机构、项目工地等公共场所悬挂横幅、电子屏循环播放等方式广泛宣传。

　　开展一轮专项检查。结合春节前欠薪隐患“回头看”活动，开展贯彻实施《指引》专项执法检查。重点检查工程建设领域农民工工资支付行为、农民工实名制管理、劳动合同签订、总包代发工资、工资专用账户、维权信息公示、工程款支付担保、按月拨付人工费用及按月足额发放工资等制度执行情况。

　　开展一轮“送《指引》进工地”宣讲。选择一批重点项目建设工地，组织开展“送《指引》进工地”宣讲活动，向项目单位及农民工发放学习宣传材料，规范企业规范农民工工资支付行为，提升《指引》知晓度。

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/8774187.html
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