近日，省人社厅会同省委宣传部、省教育厅、青海师范大学等13家单位组织召开“互联网+人才人事”系统使用情况工作座谈会，听取系统使用和运维单位意见建议，研究进一步优化人才人事线上服务的工作举措。

　　我省“互联网+人事人才”管理信息系统涵盖专业技术人员职称申报评审、事业单位工作人员人事管理及工资管理、评比表彰监督管理4个板块、12个系统模块，是助推全省人才人事工作由管理向服务转变、由传统经办模式向数字化转型的实事工程。该系统建成使用后，人才人事信息化便民服务创新工作有了显著提升，各级各类职称评审、专业技术人员继续教育材料申报实现了全流程“无纸化”和“一网通办”，受到了各级各类单位和广大专业技术人员的普遍欢迎和广泛好评。截至目前，该系统访问次数已达到386.21万次，累计办理各类业务41.68万笔，其中办理专业技术人员职称申报3.34万人次、继续教育审核37.42万条次。

　　下一步，省人社厅持续优化人才人事信息化服务。一方面紧盯目标查漏补缺，完善使用者、管理部门与建设运维方的沟通协调机制，进一步优化工作流程、简化操作程序，尽快实现省、市（州）、县（区）“互联网+人事人才”管理信息系统三级同用，确保全省人事人才板块业务无差别受理、同标准办理；另一方面着力健全分层分类业务培训工作机制，层层压实责任，确保系统管理更精准、服务更便捷、保障更及时、监督更有效，切实把信息革命的时代伟力转化为提升人才人事服务效能的强劲动力。

　　

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