太原市人社局就业招聘活动步入常态化

　　为进一步强化就业优先政策，健全完善公共就业和人才服务体系，推动太原市高质量充分就业，助力全市经济社会发展，从本周起，市人社局就业招聘活动将实现常态化。每周六都将在山西太原人力资源服务产业园举办公益性招聘会，更好地引导各类求职人员择业就业，提高引才用才实效。

　　自春风行动开展以来，太原市公共就业服务中心积极组织举办多场招聘活动，以山西太原人力资源服务产业园为现场招聘主场地，连续四场招聘会，共组织1118家企业为求职者提供岗位28700余个，吸引18100余人入场择业，有效提高了招聘活动的对接成功率，扩大了就业容量，提升了就业质量，进一步确保全市就业大局总体稳定。

　　山西太原人力资源服务产业园已成为目前该市场地面积最大、硬件设施最为齐备、服务环境最为便捷的就业招聘活动举办地。招聘区域总建筑面积达到14000平方米，可同时设置招聘展位200余个，安全容纳量达到八千多人。同时，太原市公共就业服务中心还在这里常设服务窗口，现场可为招聘单位和求职人员提供政策咨询、求职登记、人事代理、人才引进、档案代理、社保代理等及时便捷的服务。

　　每周六举办的就业招聘会将步入常态化，参聘单位和求职者均可免费参会。会场提供预约高级洽谈室，方便用人单位与求职者面对面深入洽谈交流，提供路演大厅，用于企业专题展示和宣介。同时还可依托产业园人社服务大数据核心库，对企业人力资源信息进行收集和分析，实时了解我市人力资源信息动态。

　　常态化招聘活动由太原市人社局主办，太原市公共就业服务中心、山西太原人力资源服务产业园承办，不仅招聘活动周周有，高校毕业生专场招聘、农村务工人员专场、集中帮扶农民工、就业困难人员援助招聘、零工务工专场等主题招聘活动也将陆续举办，高频次、密集性的专场招聘活动，实现了就业服务不打烊，将进一步强化重点群体就业帮扶，促进就业市场供需匹配，助力广大求职者好就业、就好业。

　　3月11日，“职引未来”太原市综合性人才招聘会，将作为常态化首场招聘会在山西太原人力资源服务产业园举办。