连日来，市“三支一扶”办深入开展形式多样的走访慰问调研活动，立足把“三支一扶”工作做扎实，更好推动第四轮“三支一扶”计划的实施。3月2日至3日，市“三支一扶”工作领导小组组长，市人力社保局党组成员、副局长何振国一行通过实地走访、座谈交流等形式走访慰问了城口县在岗服务的38名“三支一扶”人员，了解他们的工作、生活、思想情况，送上党和政府的关心关爱，助推“三支一扶”人才成长。

　　

　　

　　

　　座谈会现场

　　

　　

　　    3月2日下午，慰问组分别实地走访了城口县市级重点帮扶镇咸宜镇，以及庙坝镇，与“三支一扶”人员、服务单位分管领导等亲切交流；3月3日上午，慰问组在城口县召开在岗“三支一扶”人员座谈会，6名在岗“三支一扶”人员代表分别从工作、生活及个人成长等方面详细汇报了在服务期间的感想与体会。

　　

　　

　　在岗“三支一扶”人员代表交流工作生活情况

　　

　　

　　    “三支一扶”计划人员、退役军人陈志鹏说，“从军营到基层，我要继续发扬‘能打仗，打硬仗’的精神和品质”。服务河鱼乡的杨粒说，“在工作中始终坚持以‘学’字为先，更多了解当前农民庄稼种植情况，医疗报销比例等等涉及乡村振兴战略、农村发展的政策问题”。来自鸡鸣乡的何明红表示，“要尽快熟练掌握工作内容，创新工作方式，用自身的专业所长促进鸡鸣发展”。冉航说，“领导、同事经常关心我的思想状况、生活情况、工作状态，及时为我提供了很多帮助。”支医工作人员王中华表示，“市、县人力社保局高度重视三支一扶工作，给我们打了强心剂；服务单位一视同仁，单位领导和同事的热情帮助，坚定了我投身到广阔基层工作中的信念！”服务期过半的陈宇飞，一年半来从事了宣传、统战、社区教育等工作，并且提交了入党申请书，以实际行动向党组织靠拢。

　　

　　

　　城口县人力社保局党组书记、局长李松为大家介绍城口县“三支一扶”计划工作开展情况

　　

　　

　　

　　    会上，城口县人力社保局党组书记、局长李松介绍了城口县通过“明规则、扩增量、保质量、保稳岗、重考核、促成长”等措施抓好“三支一扶”招募招聘、保障服务、管理考核、培训培养全过程工作，通过实施“三支一扶”计划，充实了基层一线人才队伍力量，为全面推进乡村振兴和建设“三县一城一枢纽”提供了人才保障。城口县卫生健康委、双河乡人民政府有关负责人代表“三支一扶”计划行业主管部门和服务单位代表为大家介绍了他们为“三支一扶”计划人员提供的各类保障措施。

　　

　　

　　“三支一扶”计划行业主管部门和服务单位代表发言

　　

　　    何振国副局长用“有使命、有收获、有感悟、有情怀”对三支一扶”人员在服务过程中的表现给予了充分肯定，鼓励他们今后要不负选择，坚定信念，坚定选择基层的初心；不负韶华，踔厉奋发，始终保持向上的精神状态；不负时代，担当作为，在新时代的基层作出新的贡献；不负重托，历练成长，为下一步更好地工作积累知识和才干。同时，何振国副局长对城口县“三支一扶”工作给予了高度肯定，他指出，城口县对“三支一扶”人员“真重视、真关心、真帮扶”，“三支一扶”计划工作在城口“真有效”，并希望县人力社保局、各主管单位、服务单位在今后的工作中要严管厚爱“三支一扶”人员，做到“多搭台、重长效、优生态”，不断完善措施办法，强化管理服务，加强工作指导，开展结对帮扶，做到人岗相适、人尽其才，为“三支一扶”人员提供干事创业的平台，解决好后顾之忧。

　　

　　

　　市“三支一扶”工作领导小组组长，市人力社保局党组成员、副局长何振国与大家交流

　　

　　

　　    市“三支一扶”工作领导小组办公室主任、市人力社保局流动管理处处长王军国，市就业局副局长张国宇，人力资源开发服务中心主任刘杨，人力资源流动管理处一级调研员蒋嘉陵等参加调研座谈。

　　

　　

　　为“三支一扶”人员送上慰问品

　　

原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/gzdt/202303/t20230306_11708124.html
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