为全面落实省委省政府稳就业保就业决策部署和“抢抓机遇促发展”任务要求，进一步促进农村劳动力技能提升，推进“乡村工匠”培育，近日，省人社厅在海东市组织开展全省首批技能人才专项职业能力考核工作，互助县东沟乡口子村50余名拉面制作培训结业人员参加了考核。

　　聚焦乡村技能人才培养，补充技能评价空白。聚焦新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求，不断完善由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系，逐步开发青海拉面制作、皮绣制作、唐卡制作、堆绣制作、手工藏地毯编织等17个专项职业能力考核规范，填补了我省乡村技能劳动者“小职业”、“微技能”无评价方式的空白。

　　拓宽技能人才成才渠道，推动乡村劳动力向“乡村工匠”转变。根据党中央、国务院关于“到‘十四五’期末，技能人才占就业人员比例达到30%以上”的要求，进一步完善与终身职业技能培训制度相适应的技能评价制度，不断拓展评价方式，持续在普通劳动力向技能劳动力转变上发力，有效提升我省技能人才规模。今年以来，已有6000余名乡村劳动者通过技能评价，实现“技能人才”身份转变。

　　坚持科学评价，确保技能人才评价质量。围绕乡村技能人才评价频次高、涉面广的特点，通过严把“制度、人员、数据、试题”质量关，采用“双随机一公开”和“四不两直”的方式，全面开展在线督导、实地督导、专项督导以及日常督导，不断加强对评价工作的全流程管理，强化评价过程溯源，有效保证评价工作质量。

　　

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