春节后复工复产加快推进，企业用工增加迅猛。区委区政府高度重视招工工作，年初就对全区招工形势预判分析，在尊重就业市场自主调节发展规律，结合工作实际部署工作。谯城区人社局按照部署，牵头成立书记、区长双组长为首的招工工作专班，区人社局制定、实施招工方案，并形成书记区长亲自调度，镇长负责，村书记送工，区镇村三级联动工作机制。首先开展宣传形成浓厚的招工氛围，视频、音频、村广播、LED屏滚动播放。海报张贴无缝链接；其次增加招聘会场地，组织镇村流动招聘，登门推荐岗位，重点帮扶特别工作队，最后发挥就业服务站职能，引入人力资源管理机制打造“一站式”“个性化”的求职服务体验。目前，全区70余家企业招工3000余名，其中为联滔电子输送1175名劳动力。解决了企业“用工荒”问题，巩固了全区“稳岗就业”成果，优化了全区营商环境。

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