“在家照顾孩子出不了远门，有时间就到这里来上班，一个月下来能挣点生活费，还挺好的。”家住石柱县中益乡的马女士是壹秋堂就业帮扶车间的一名员工，在这里她既能照顾家庭，还能学习布艺扎染等技能，每月能拿到2000元左右的报酬，日子过得安稳，幸福感满满。

　　

　　    近年来，石柱县积极挖掘县域内发展前景好、带动能力强的企业，大力推动就业帮扶车间建设，按照“就近发展、服务产业、带动增收”的工作思路，力争为农村劳动力创造更多“家门口”就业机会，不断拓宽就近就地就业渠道。累计建设就业帮扶车间15个，涉及黄连等特色产业就业帮扶车间5个，带动就业297人，其中脱贫人口99人。

　　

　　    专人送政策、送服务，让车间在乡村发展壮大。从相遇时的政策宣传解读到相识中的申报建设再到相知后的跟踪服务，石柱县健全完善就业帮扶车间专员联络服务机制，从就业帮扶车间建设、产品销售、人员管理等方面为全县就业帮扶车间提供个性化服务，支持符合条件的企业在乡村发展壮大。

　　

　　    石柱县沙子镇润达电子厂负责人唐术飞，2022年选择回乡创业，在电子厂订单量大的情况下能够稳定带动近50余名村民就业。了解到这一情况后，服务专员赴电子厂开展政策宣传并持续跟踪服务企业需求。唐术飞对服务专员说道：“今年电子厂的订单一个接着一个，在家乡发展虽然增加了物流成本，但是人力成本这块降低了不少，非常感谢政府对我们这些民间企业的关心支持，政策好，我们发展的动力更足”。

　　

　　

　　

　　2023年2月23日，就业帮扶车间服务专员为沙子镇润达电子厂负责人介绍建设政策。（石柱县人力社保局供图）

　　

　　    及时送资金、送保障，让车间发展势头持续向好。为大力支持车间发展，石柱县及时制定出台就业帮扶车间建设管理办法，统筹安排专项资金，从车间建设到带动就业为全县就业帮扶车间提供支持。自开展车间建设以来，累计兑现包括建设补助、带动就业奖补等政策资金300余万元。同时，还通过定期走访问诊、帮助复工复产、集中组织销售等为企业发展提供专项服务。

　　

　　    定期摸情况、清底数，让群众就近就业更有保障。按月跟踪就业帮扶车间运行、带动就业情况，健全车间带动就业工作台账，指导车间规范用工、规范管理。同时，对存在带动效益不好、经营不善、管理不规范等问题的就业帮扶车间及时整改清退，让群众就近就业更有保障。

　　

　　

　　

　　就业帮扶车间就业人员正在加工数据线。（石柱县人力社保局供图）

　　

原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/gzdt/202303/t20230302_11693508.html
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