安龙县采取“就业+客运”模式，组织县内未外出务工劳动力乘坐“看岗车”到县内企业实地观摩、现场选岗，搭建双方沟通对接平台，着力解决企业用工需求，助力群众就近就业、稳岗增收。

　　近日，来自安龙县各乡镇（街道）的300多名务工群众在就业服务小分队的引导下，乘坐人社部门免费提供的“点对点”就业大巴车到企业观摩选岗。

　　安龙县务工群众 岑永婵：今天开车免费送我们来参观这些厂，我想在这些厂里找一份合适自己的工作。

　　安龙县务工人员 韦玉翠：以前我们找事情做都是自己去找，很难找到些合适的。我们今天找（看了）几个厂，几个厂我觉得都还可以。

　　在浙泰轻纺城生产车间，工人们正在各自岗位上进行裁剪、缝纫，实地观摩并了解车间岗位要求和薪资待遇后，大家踊跃填写求职信息表。据企业负责人介绍，随着年后复工复产，订单量增大，安龙县开展的“点对点”送务工群众“进企看岗”活动，为他们送来了用工“及时雨”。

　　贵州浙泰轻纺实业有限公司董事长 王武军：老百姓走进了我们企业之后，他们也是可以了解我们企业，也解决了我们企业的用工难。政府经常性给我们搞这种活动，把老百姓送到我们企业里面来，那我们企业用工问题就解决了，我们企业非常满意。

　　安龙县务工群众 张梅：现在我们安龙也有好多好的厂，我准备在服装厂上班，觉得在家里面又可以照顾小孩，近一点，方便。

　　聚焦“稳岗就业”，安龙县探索推进“就业+客运”新业态、新模式，成立覆盖全县各乡镇（街道）的11个就业服务小分队，详细摸排全县重点企业用工需求，进村入户了解未外出务工劳动力的就业意愿。同时，组织开展“就业+客运”系列招聘活动，开通免费“看岗车”，搭建起企业与劳动力之间的供需对接平台，既解决了企业用工难问题，也为县内劳动力提供了就近就业促增收的好路子。

　　安龙县好家净劳务服务有限责任公司法定代表人 黄松：通过（为）企业和群众搭建一个供需平台，让老百姓知道企业工作环境和薪资，我们平台搭建好之后，企业进来了，老百姓进来了，通过这种方式，让我们企业能够找到好的人才，老乡找到好的岗位。

　　安龙县人力资源和社会保障局副局长 朱洪涛：下一步，我们的就业服务小分队（将）继续摸清企业的用工需求，对其余企业也采取送岗位、送政策、送服务，继续开展我们的“三送”活动，解决好企业用工难的问题。同时按照省州县“促就业、保就业、稳就业”的思路，解决好群众找工作难的问题。（安龙融媒 唐金 陈秋 报道） 

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