“感谢市人社局帮我实现就业。现在，我有了一定的收入，也可以照顾家庭。”家住吉林省长春市的于婷说。她家里有两个学龄前儿童需要照顾，无法应聘朝九晚五的工作。针对她的实际情况，长春市人社局就业服务专员主动上门，通过“96885吉人在线”服务平台，为她在家附近找到一份工作。

　　2022年以来，长春市人社局千方百计扩大就业容量、提升就业质量，健全就业促进机制，在助企稳企、引才留才方面下足功夫，取得良好成效。

　　全天服务“政策找人”

　　郭成楠毕业不久，就开起一家麻辣烫店。郭成楠说，自己能够享受初创补贴，始于一个电话。

　　“市人社局工作人员打来电话，说我符合享受政策的条件，主动帮我申请了5000元初创补贴。”郭成楠说，受疫情影响，自己的店铺经营压力一度很大。创业补贴就像“雪中送炭”，帮助店铺渡过难关。

　　自2022年起，长春市人社局通过大数据核查比对，主动寻找符合政策享受条件的人员。工作人员第一时间与这些人员联系，及时落实补贴政策，变被动审批为主动服务，真正实现由“人找政策”到“政策找人”的转变。

　　长春市人社局建立24小时重点企业用工调度保障机制，开发长春市就业统计预警系统，精准掌握企业需求。“我们依托人社服务专员队伍，开展‘暖企行动’，对全市75户重点企业、251户物流企业、5822户‘四上企业’开展全面摸底排查，帮助16万名员工复工返岗。”长春市人社局相关负责人介绍。

　　长春市人社局不断强化主动服务意识，对于符合创业担保贷款条件、有申请意愿的企业，派专人指导企业准备申请材料，加快审批速度。

　　“公司这几个月订单不断，发展向好。我们在这里工作安心，对未来充满信心。”吉林省无限网络科技有限公司总经理郭淑鸿说。公司申请的20万元创业担保贷款快速审批到账，为公司发展注入了活力。近期，公司又招聘了多名员工。

　　精准帮扶“春风阵阵”

　　“合作社鲜食玉米项目今年一定得上马！我们要抓紧时间购买设备，力争让乡亲们尽早见效益。”公主岭市范家屯镇乾程农民专业合作社理事长王成说。作为较早一批返乡创业的农民工，王成为合作社制定了一个新目标--通过鲜食玉米项目带领农民振兴乡村。

　　近年来，长春市人社局大力引导农民工返乡留乡创业，充分发挥农民工返乡创业“薪火联合会”桥梁纽带作用，构建“政府推动、市场运作、社会参与”的联合帮扶机制，帮助返乡创业农民工提升创业能力、改善创业环境、做大做强创业实体。长春市涌现了一大批像王成这样的返乡创业者。截至目前，长春市农民工返乡创业人数累计达46036人，带动就业72212人。

　　2022年，长春市人社局持续开展“就业创业四季春--春风篇、挂锄篇、开镰篇、冬学篇”系列活动，针对农民工集中回乡生产、外出务工的时间节点，拓展服务方式，让转移就业服务从“春风一阵”变为“春风阵阵”。目前，长春市已举办各类招聘会200余场，提供岗位3.5万个。

　　为保障困难群体就业，长春市人社局建立帮扶清单，将尚未就业、收入较低、工作不稳定的人员作为重点服务对象，施行“一人一策”，提供精准服务。截至目前，长春市已帮助13321名就业困难人员实现就业。

　　真情留才“安心舒心”

　　2022年，长春市深入推进“百万大学生留长工程”，持续开展“长春市人才公寓”租住申请办理工作。

　　吉林大学毕业生朱宇婷目前居住的人才公寓，是长春市宽城区基隆家园945套人才公寓之一。“这间公寓位置便利，居住舒适。公寓不仅附近居住环境好，租金还比市场价低不少。”朱宇婷说。

　　目前，人才公寓已入住689人，为各类人才减免30％租金，财政补贴资金218.38万元。

　　在购房方面，长春市先后开展人才住房保障支持项目和高校毕业生安家补贴项目，市本级为3033名高校毕业生发放奖补资金2898.6万元。

　　为了缩短人才与企业的磨合期，让人才快速进入工作状态，长春市人社局围绕长春市汽车、轨道交通、光电信息、生物医药等重点产业，从中选拔优质企业，认定大学生实训基地20家；与10所高校进行签约，为大四学生提供实训岗位712个，为实训基地发放启动资金112万元。

　　同时，长春市人社局持续开展大学生新职业项目制培训，组织长春斯纳欧软件有限公司、长春合心机械制造有限公司等6家培训企业与28家用人单位签订大学生新职业项目制培训战略合作协议，培训人员范围从应届毕业生扩大至毕业两年内未就业大学生等群体。目前，全市累计完成310人次的培训，实现154人就业，为行业企业输送技能人才。

　　现就职于长春市施耐利机器人系统有限公司的小王说：“培训期间，我使用的教学设备与工厂的实操设备完全一样，针对性和实用性都特别强。培训缩短了磨合期，让我能快速进入工作状态。”

　　此外，长春市人社局还举办长春人才节，推出“人才尊享卡”，首批发放对象可“无差别”尊享人才专属服务。目前，人才卡已集成出行、医疗、文旅、养老、教育、金融、公共等8类11项人才专属服务，涉及服务主体27家。目前，“人才尊享卡”的功能仍在持续拓展，让人才时刻感受到长春的尊重和礼遇。（周红）

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/rsxthfjszl/xw/202302/t20230221_495441.html
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