近日，省人社厅印发《关于开展人力资源服务机构抢抓机遇促就业活动的通知》，坚持以就业提质增效行动为抓手，围绕“三个聚焦”，积极发挥人力资源服务机构在促进就业创业中专业高效优势，精准对接市场需求，持续强化岗位对接，为促进就业和全省经济发展提供坚实有力的人力资源服务支撑，助力全省经济首季“开门红”、上半年全面恢复。

　　聚焦重点领域，高效对接人力资源服务需求。引导各类经营性人力资源服务机构积极参与政府部门、社会组织开展的各类援企稳岗活动。同时，主动对接各类重点企业人力资源服务需求，尤其是承担重大工程项目、公共事业运行、群众生活必需等人力资源需求多的重点行业企业，开展形式多样的“组团式”“一条龙”“点对点”等服务，全力搭建高效能人力资源服务供需对接平台。

　　聚焦求职招聘，积极拓展人力资源服务平台。支持和鼓励人力资源服务机构用活、用好现有网络招聘平台，完善平台功能，组织开展各类线上求职招聘活动。充分发挥各类人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，通过线上线下结合、跨区域协同、对口援青等方式，开展形式多样的联合招聘。加大线下招聘频次，强化服务力度，开展日常性线下招聘服务和小型化、灵活性现场招聘活动，充分激发人力资源促进就业的倍增效应。

　　聚焦重大活动，全力加强人力资源服务合作。以参加第二届全国人力资源服务业发展大会和筹办第二届黄河流域人力资源服务高质量发展推进会为契机，全面梳理人力资源服务机构业务开展情况，征集影像、图片资料和优质服务产品，全面展示人力资源服务业发展成果，通过重大活动达成合作、促进发展，拓宽行业合作领域与空间。同时，持续优化市场准入制度，促进人力资源服务业发展，不断扩大市场化社会化人力资源服务供给。

　　

原文链接：http://rst.qinghai.gov.cn/pages/zxzx/rsyw/85936.html?frompage=homepage
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。