近日，市人力社保局会同重庆高新区出台19条措施，探索建立与国际接轨的人才双向离岸创新创业新机制，以更便利的平台和更给力的政策，鼓励全球人才项目引进来、走出去。

　　

　　

　　

　　    人才双向离岸创新创业新机制首先在西部科学城重庆高新区试点，在留学人员创业园施行国际离岸公司通用规则，授权人才开展离岸研发、离岸服务贸易等经营业务。这样一来，离岸创新创业的外籍人才、留学回国人才、高层次专业技术人才等全球人才，无论项目是在国内注册离岸运营的，还是离岸注册国内运营的，都能享受多项扶持政策。

　　

　　

　　

　　    市人力社保局党组成员、副局长谢辛介绍，对成功转移转化的，他们将按实际技术交易额，给予每年最高100万元的奖励，用实实在在的政策“干货”，实现区域内注册、海内外孵化、全球化运营，使科研成果转化更加灵活便利。

　　

　　

　　

　　    根据这19条措施，相关人才政策将向试点区域的离岸人才倾斜。比如，对申报重庆市博士后资助项目的人才，在同等条件下优先支持，并给予市区两级“翻倍”资助。同时，高新区也将在创新创业资源聚集区设立孵化培育站点，开展“海外预孵化”。

　　

　　

　　

　　    重庆高新区创新服务中心党组书记、主任石维娜告诉记者，他们会为离岸人才和项目提供政策、知识产权、技术、投资对接等集成化前置服务，设置离岸人才注册企业绿色通道，为离岸人才提供出入境证件、工作许可证，以及商事注册等“一站式”服务。

　　

　　

　　

　　    在重庆效隆神思科技发展有限公司负责人朱毅看来，这样更灵活了，使得创新者特别是海外创新者，能够在他们的常住地和具体研发地之间互相有一些协调，有更多的精力去做产品研发。

　　

　　

　　

　　    此外，重庆高新区还将为离岸人才配置优质的教育、医疗等公共服务。对纳入高新区“金凤凰”人才库的，分层次提供“租、购、补、送”全方位住房保障。对符合条件的青年离岸人才，发放购房或安家补贴。据了解，随着试点逐步成熟，人才双向离岸创新创业新机制将推行到整个西部（重庆）科学城。

　　

　　

　　

　　    来源：第1眼重庆广电

　　

原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/gzdt/202302/t20230208_11578705.html
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