为落实落细省委、省政府和人社部安排部署，推动“抢抓机遇促发展”活动走深走实，春节后的首个工作日，省人社厅组成两个调研组，采取“四不两直”方式，分赴西宁市南川工业园区和东川工业园区走访企业，调研重点企业用工服务保障工作，帮助企业解决实际困难，为企业发展增信心、鼓干劲，助力企业复工复产，持续稳定和扩大就业。

　　厅党组书记、厅长胡斌一行先后来到南川工业园区晶科能源、天合光能、弗迪电池等企业，详细了解企业生产经营、复工复产和节后职工返岗情况，仔细询问企业节后用工需求、招工计划和进度，认真倾听企业关于加强用工服务保障、优化社保经办服务等方面的意见建议，并向企业介绍了“春风行动”等招聘活动和吸纳就业社保补贴、新招职工岗前培训补贴等就业促进政策，以及失业保险稳岗返还等助企纾困政策，现场安排推进企业招工和政策落实等事宜。

　　胡斌同志讲到，省委、省政府历来高度重视支持市场主体平稳健康发展，尤其关注帮助重点企业纾困解难。为有效缓解企业“招工难”的问题，去年底，省政府专门成立了重点企业用工服务保障协调领导小组，印发《关于做好重点企业用工服务保障工作的若干措施》，从畅通就业渠道、改善留工条件、优化就业环境三个方面细化提出19条含金量高、操作性强的政策措施，统筹促进企业发展与扩大就业良性互动，希望企业坚定信心、鼓足干劲，抢抓机遇、加速发展。

　　胡斌同志谈到，省人社厅密切关注重点企业用工需求，新年伊始就提前筹划部署了用工服务保障工作。节后，各类企业加速复工复产，建设项目陆续开工投产，用工需求也会相应加大。全省各级人社部门要主动走进产业园区、走近重大项目，对接企业需求，线上线下相结合，全方位、多渠道、常态化提供用工指导、岗位招聘、技能培训、社保经办等服务。要充分发挥用工服务保障机制作用，坚持省、市州、县区三级联动，压实各工作专项组职责，开展经常性的工作调度，推动各项助企纾困政策措施落实落细，助企招工、留工。要精心组织就业服务活动，强化全省求职招聘信息共享，尤其要加大市场急需紧缺和需求量大的岗位招聘信息发布力度，依托“春风行动”、就业服务进校园等活动，搭建高效的劳务对接平台，促进人岗精准匹配。要充分发挥“人社服务专员”作用，第一时间了解掌握企业用工、社保经办方面的急难愁盼，建立清单，逐项消号，“一企一策”破解难题。

　　胡斌同志说，全省各级人社部门要深入贯彻落实党的二十大、省委十四届三次全会和省“两会”确定的人社工作新任务新要求，以实现更高质量充分就业为目标，坚决扛起稳就业保就业政治责任，把重点企业用工服务保障作为重中之重，抢抓发展机遇，主动担当作为，层层压实责任，用心用情用力推进政策落实服务落地，全力提升人力资源服务质效，做到“就业有支持、用工有保障”，为全省经济社会发展实现“开门红”贡献人社力量。

　　省人社厅党组成员、副厅长郭广霞带队前往西宁市东川工业园区企业开展调研。

　　

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