为进一步落实“一改两为五做到”要求，合肥市劳动争议仲裁院精心谋划，着力打造“仲意庐州”劳动法规云课堂，面向用人单位，采用线上课堂的方式解读劳动法律法规政策及典型案例。

　　 近日，“仲意庐州”劳动法规云课堂第一期如约开讲，来自比亚迪、阳光电源、佳通轮胎、伊利乳业、联合利华、惠而浦、格力电器、合肥客运、太古可口可乐等企业的人力资源主管、人事经理近200人线上参与。市仲裁院专职仲裁员围绕用工管理及工资发放，通过宣传解读政策法规、引用分析典型案例、分享化解纠纷做法，讲解了疫情期间工资发放、试用期管理、复工返岗以及不定时工作制、离职员工年终奖计算等用人单位关心关注的问题。

　　本期云课堂历时约一个半小时，线上问卷调查满意率达100%。合肥市劳动争议仲裁院将根据征集到的意见建议，积极改进、完善提高，努力把“仲意庐州”云课堂打造成劳动用工送法送政策服务品牌，助力营商环境优化，促进劳动关系和谐稳定。

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/8742620.html
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