近日，全国博士后管委会办公室公布2022年第一批次博士后科研工作站新设站备案情况，内蒙古推荐的包头稀土研究院、鄂尔多斯电力冶金集团公司、兰格格乳业公司等9家单位获批。

　　今年以来，自治区人社厅坚持平台建设与作用发挥并举，创新推进博士后工作。一是积极鼓励引导符合条件的科研院所、大型企业建立博士后工作站，加大博士后工作平台建设力度。针对我区青年创新人才短缺、博士后工作发展存在的问题，梳理博士后平台设立条件，上下联动、广泛摸底，建立项目培育库，精准抓好培育工作，今年新建博士后科研工作站9家，占到近20年来全区建工作站总数的三分之一。二是强化政策激励，支持博士后平台发挥作用。从今年起，加大博士后工作投入，对新设立的博士后科研工作站、博士后科研流动站一次性给予30万元启动经费；对新入站博士后人员连续两年给予每人每年10万元生活补贴；并对优秀博士后人员科研项目给予5万元—10万元科研启动资助，出站后留在自治区工作的一次性给予30万元科研启动经费资助，支持博士后人才开展科技攻关，发挥高层次创新人才引领作用。三是提升服务水平，营造博士后发展良好环境。进一步规范提升高层次人才服务水平，加强对博士后工作指导，提升服务标准化、规范化水平，组织实施优秀博士后资助项目，加大对优秀博士后人才支持力度，对出站后留在内蒙古工作的博士后在职称评审、人才项目选拔培养等方面给予政策倾斜，持续做好服务保障工作。

　　下一步，自治区人社厅将按照国家和自治区博士后工作各项管理制度和要求，继续提升服务水平和质量，做好设站单位的博士后科研人才的招收和服务工作，针对当前存在的设站单位主体作用发挥不足、培养质量有待提升等问题，研究制定推动博士后工作创新发展意见，不断完善管理制度，加强培养考核，充分发挥博士后制度在高校和科研院所人才引进中的重要作用、设站单位在博士后研究人员培养使用中的主体作用、博士后研究人员在科研团队中的骨干作用，推动博士后制度成为吸引、培养高层次青年人才的重要渠道，推动我区博士后工作实现创新发展。

　　

　　

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