根据省委、省纪委省监委、省委组织部、省委宣传部和省委省直机关工委有关工作部署，11月23日至11月28日，厅开展了2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制和文明单位创建三项考核实地考评工作。

　　

　　

　　厅党组对这次考核工作高度重视，明确指出考核的目的是为了进一步落实管党治党主体责任和监督责任，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升全厅基层党的建设质量和水平，为人社事业高质量发展提供坚强组织保障和政治保证。

　　这次考核共成立7个考核组，分别由厅党组成员带队，在实地查看40个基层党组织制度落实情况、年度党建重点工作和责任清单落实情况以及问题整改情况、抓党建促业务情况的基础上，对照各考核指标、考核细则组织开展考核，边考核边指导，以考核促工作，以考核促发展。省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚亲自带第一考核组对云南省人才服务中心、云南技师学院（云南工贸职业技术学院）等4个单位进行了实地考评。带队考核的其他厅党组成员还深入到基层党组织、乡村振兴帮扶点与干部职工交心谈心，帮助他们总结经验、查找不足、分析原因、谋划工作、推动发展。

　　按照考核要求，下一步转入平时考核、述职测评、综合评价以及党建促业务的考核。驻厅纪检监察组和厅机关纪委对考核工作进行了全程监督。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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