为推动企业“能级工资”集体协商开展，实现企业和职工互利共赢，8月29日下午，长汀县协调劳动关系三方四部门在福建贝思科电子材料股份有限公司召开首场“能级工资”集体协商会议。龙岩市协调劳动关系三方四部门相关工作人员到现场进行指导，贝思科公司企业、职工双方十名代表进行协商，长汀县示范企业工会工作者、职工代表共40余人现场观摩。

　　据了解，此次观摩会职工方代表和企业方代表就岗位序列设置、职业发展通道、职级薪酬范围、专利授权奖励、精益生产奖励、岗位环境补贴、交通补贴、用餐补贴等当前职工最关切、最关心的8个协商议题开展交流、讨论。协商双方摆事实、讲理由，耐心倾听、真诚沟通，最终达成意见一致，并形成“能级工资”集体合同草案，提交职代会审议。

　　协商结束后，召开贝思科公司第二届二次职工代表大会，审议并全票通过了《2022年贝思科公司“能级工资”集体合同（草案）》。贝思科公司“能级工资”集体协商职企双方首席代表就《2022年贝思科公司“能级工资”集体合同》进行现场签字。

　　通过观摩会，与会人员对“能级工资”集体协商内容有了更深入的了解，并进一步掌握了协商方法和技巧。

原文链接：http://rst.fujian.gov.cn/zw/ldjy/202210/t20221017_6018135.htm
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