“2019年以来，公司在十分困难的情况下，坚持每年招用高校毕业生，现已享受一次性扩岗补助52.05万元，这项政策含金量高，给企业的支持是满满的‘真金白银’。我们也会履行好社会责任，让高校毕业生招得来、留得住、发展好。”中国化学工程第十三建设有限公司负责人罗伟玲介绍说。

　　为了贯彻落实国家稳经济一揽子政策措施，省人社厅在前期持续落实一次性扩岗补助政策的基础上，及时拓宽政策受益范围，由企业招用2022年度普通高校毕业生拓展至离校两年内未就业的普通高校毕业生和16-28岁登记失业青年。并第一时间组织全省各级失业保险系统工作人员开展政策学习，确保符合条件企业应享尽享。

　　人社部门采取“免申即享”的方式，依托河北人社一体化公共服务平台，运用大数据比对，精准确定符合条件企业，按照每人1500元的标准，主动将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。全程做到“零材料”“免跑腿”“不见面”，实现政策资金“直达快享”。截至12月5日，全省已为6229家企业发放一次性扩岗补助3953.9万元。

　　省人社厅友情提醒，政策未对一次性扩岗补助资金的用途作限制性规定，企业收到补助资金后，可根据生产经营的实际情况，合理安排使用这部分资金。

原文链接：https://rst.hebei.gov.cn/a/news/shengting/2022/1205/12604.html
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