近日，市委市级机关工委印发了《关于2022年度机关党建重点课题调研的情况通报》，经过专家评委层层评审，由市人社局机关党委和北方人才市场新经济组织党委共同完成的《流动人才党员管理问题及对策研究》课题调研成果获评优秀调研报告一等奖。

　　该课题调研认真总结了北方人才市场新经济组织党委近年来在加强流动人才党员教育管理方面进行的大量有益实践探索，针对流动人才党员队伍实际，反思当前对流动人才党员教育管理工作中存在的问题，分析原因并提出针对性的解决措施，以期为新时代流动人才党员管理工作提供借鉴和参考，推动流动人才党员管理水平不断提升。

　　调研开展过程中，课题组在局党组的悉心指导和北方人才市场党委的密切配合下，以高质量调研推动党建高水平发展为目标，多次就流动人才党员教育管理工作情况开展现场调研，与流动人才党员党建指导员进行了深度访谈交流，搜集整理了10多万字的素材资料，并进行数次研讨，修改完善调研报告，为全面完整准确反映流动人才党员教育管理工作成果经验奠定了扎实基础。

　　下一步，机关党委将重点在推动调研成果转化上下功夫，紧密结合流动人才党员工作实际，将调研报告中总结提出的好的经验做法和对策建议转化为解决问题、推动工作的实效，切实推动流动人才党员管理体制机制不断完善。

　　                               

　　（供稿：机关党办）

　　

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