为帮助企业缓解招工稳工难题，河南省人力资源社会保障厅从9月1日-30日在全省开展“金秋招聘月活动”。一是打造全天候线上服务，常态化举办线上招聘服务活动，广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动。二是举办定制式现场招聘，推动现场招聘进社区，设立常态化“招聘驿站”，高频次举办定制化招聘活动；推动现场招聘进乡村，通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等，分工种提供就业岗位；推动现场招聘进园区，广泛开展行业、企业专场招聘。三是提供针对性职业指导，“指导进社区”，制定“一对一”援助计划，实施差异化帮扶举措；“指导送上门”，对长期登记失业人员和失业青年开展针对性心理疏导、职业生涯规划等职业指导；“指导进企业”，重点走访长期缺工企业，引导其理性招聘、科学用工。四是实施便利化政策办理，深化企业吸纳就业社保补贴政策“直补快办”行动，提升政策落实便利度；推动政策咨询、宣传、受理窗口前移，为有创业需求的创业企业和创业者提供支持。五是落实即时快招服务，着力做好零工市场求职招聘服务，促进多渠道灵活就业。