“昭通来的员工适应能力强，吃苦耐劳，一点不矫情！”在云南省昭通市沪滇劳务协作暨人力资源产业招商推介会上，上海邦芒人力资源公司副总裁王峰这样评价昭通籍在沪务工人员。同时，本次考察走访的上海振华重工、上海龙工等大型企业也对昭通籍员工给予一致好评。

　　为深入贯彻落实习近平总书记深化东西部协作重要讲话精神，进一步强化沪滇劳务协作，促进昭通和上海两地人力资源融合发展，近日，昭通市委、市政府组成劳务协作组到上海开展深入的交流对接，协作组一行围绕“优势互补、互惠互利、务实高效、资源共享、共同发展、合作共赢”的协作理念走企业、入园区、进市场，高位推动，精准对接，致力于打造最强劳务输出升级版。

　　王昌先今年27岁，来自昭通市威信县三桃乡，在这里工作3年了，负责厂区的油污清理工作，每月可拿到6000多元工资，丈夫陈怀桥在这里工作已有5个年头，主要负责数控下料，每月可以拿到14000元左右的工资。他说，刚来的时候背井离乡，对环境、人以及工作都不熟悉，但是通过进厂后3个月的培训，工作几乎就能上手。记者在和他们夫妻俩聊天过程中得知，他们刚休完厂里给予的15天高温假从昭通返回，听说昭通有领导来厂里，特意赶过来见上一面。龙工集团相关部门负责人表示，像他们这种勤恳踏实的技术工人很难得，所以每次他们回老家，厂里都特意嘱咐他们回去多宣传，多带点亲戚朋友来这里打工。厂区负责人还介绍只要是能在这里安心工作的员工，当地政府和企业都竭尽所能给他们家人般的温暖，解除他们的后顾之忧，让他们全心全意地投入工作。厂里的负责人还说，像这样的夫妻厂里都安排了“夫妻间”……

　　2021年4月8日，习近平总书记就深化东西部协作和定点帮扶工作作出重要指示，昭通的对口关系由广东东莞、中山调整为上海普陀、闵行、松江。对口关系确定后，沪滇两地人社部门迅速行动，昭通市人社局及时成立了沪滇劳务协作工作领导小组，两地人社部门密切对接。普陀、闵行、松江人社部门7次到昭通考察调研，与昭通人社部门开展见面会、交流会17次；昭通市人社局4次到上海对接，与上海3区人社部门开展见面会、交流会13次，昭通各县（区）陆续在上海筹建劳务协作和招商工作站，并积极到上海对口区开展劳务协作工作对接。两地的协作关系变得更加紧密，协作机制更加健全，协作势头更加强劲。

　　2022年，沪滇劳务协作交流随着疫情的有效控制逐步拉开序幕，彝良、威信等地人社部门都到对口区开展了对接，镇雄、永善驻上海工作站人员在岗就位，其他几个工作站已陆续进驻。虽然受疫情影响双方线下交流相对停滞，但劳务协作持续不断，疫情期间凡是昭通籍务工群众有帮扶需求，对口区人社部门总是亲力亲为，帮其排除万难，微信朋友圈、微信群总有群众点赞的身影。普陀区复产后，第一时间举行了对口地区专场网络招聘会。普陀区、闵行区、松江区结对昭通，必将有力助推昭通更好地巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。

　　山海相连情谊深，沪滇携手共奋进。自开展东西部协作以来，沪滇双方紧密合作。截至目前，昭通籍在沪就业人员18335人，其中脱贫劳动力6775人，新增脱贫劳动力1191人。下一步，昭通市人社部门将克服疫情带来的诸多不便，围绕群众稳定就业、双方良好协作，在结对帮扶路上实现新拓展，在劳务协作等方面实现新的提升，积极对接，持续深化，谱写两地对口帮扶协作新篇章，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

　　

　　

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