2022年8月23日至24日，全省劳动关系政策业务培训班暨全省劳动关系形势分析座谈会在保定市涞源县召开。省人社厅党组成员、副厅长彭秋水同志出席会议并讲话。

　　培训班上，人社部劳动关系司聂生奎司长、劳动保障科学研究院谭中和研究员分别围绕“坚守党对劳动关系主张的初心”、“国有企业工资分配”问题进行了授课，深刻剖析当前劳动关系工作面临的挑战以及新就业形态劳动者权益保护，为劳动关系工作提出的新课题，为推进全省工作创新、强化责任担当指明了方向。

　　会议上，彭秋水副厅长深刻分析了劳动关系在人社工作的定位、三方机制建设以及劳动关系工作队伍建设现状，重点研究了当前面临的新形势、新任务，明确指出了下一步推进“和谐同行”能力提升三年行动计划、开展和谐劳动关系创建示范活动、开展劳动用工规范监管、加强工资收入分配宏观调控、巩固国企工资分配制度改革成果、做好信息系统的推广应用、抓好风险防范和矛盾化解七个方面重点工作，为下一阶段推进工作创新发展奠定了坚实基础。

原文链接：https://rst.hebei.gov.cn//plus/view.php?aid=12251
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