今年以来，安徽省宣城市加快推进人才服务领域“最多跑一次”改革，推动人才服务工作由点式服务向链式服务转变，零散服务向集成服务转变，打造“一站式”人才服务综合体。

整合部门职能“一窗受理”。在市行政服务中心人社局综合窗口开设高层次人才服务窗口，整合全市各地各部门高层次人才管理服务资源，建立服务专员负责制，实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”的综合服务机制，实现包括住房安居、子女就学等所有人才有关事项“一揽子”解决、“一站式”服务。

拓展专属服务“一卡通用”。为全市经济社会发展作出重要贡献、符合申领条件的社会各界人士发放“宛陵优才卡”，享受子女入学教育、配偶安置、住房、投资创业、户籍（居留）、交通、医疗九类公共服务和优惠政策，保障人才安居乐业，吸引和留住更多人才来宣创新创业。

人才服务打包“一次办好”。将分散于市级各部门的人才服务事项集中“打包”，推出高层次人才服务“打包一件事”，梳理汇总户籍办理、子女入学、社会保险、职称评审、岗位聘用等16项高频办事事项，将其纳入“一件事”重点服务内容。（罗烨）