今年以来，贵州省贵阳市全面发力、统筹推进，吸引更多毕业生前来就业。

　　贵阳市围绕“大专以上的大学生占新增人口的50％、在黔高校毕业生留筑50％”两个“50％”目标，聚焦“1＋1＋7”重点产业，对岗位征集实行“日调度”，产业主管部门、包保单位、市区两级人社部门联动，开展岗位征集。截至目前，贵阳市累计征集发布适合高校毕业生的就业岗位15.94万个；市领导邀请71所在黔高校书记、校长走访企业315家，为毕业生提供岗位1.26万个。

　　同时，贵阳市用好稳岗返还等政策，激励更多中小微企业、个体工商户吸纳就业，稳定扩大就业岗位。贵阳市稳岗返还实行“免申即享”，目前己审核确认40541户企业及市场主体享受失业保险稳岗返还资格，涉及金额3.4亿元；继续执行1％的阶段性降低费率，减免失业保险费3.25亿元，惠及7.26万户单位；阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费9036.29万元，惠及企业927户。

　　贵阳市积极搭建平台输送岗位，依托“筑人才”APP高校毕业生线上引才专区、线上校园招聘会平台，线上线下为毕业生送岗位，促进用人单位与高校毕业生充分对接、相互了解。截至目前，“筑人才”APP累计下载27.15万次，其中，人才招引活动开展以来下载12.65万次，用人单位注册8129家，投递简历24.3万次；开展公共服务“六进校园”活动340场，提供岗位11.7万个；开展政策宣传79场，职业指导38场，服务毕业生22万余人次。（刘光洪 杨先涛）

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202208/t20220803_75928097.html
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