全省人社系统干部职工：

　　近年来，全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、省政府“改进作风、狠抓落实”部署，紧紧围绕“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”的总要求，建机制、优服务、提效能，聚焦便民利民办好群众的操心事、烦心事、揪心事，着力打造人民群众满意的人社服务。全省系统上下涌现了一批“全国人力资源社会保障系统优质服务先进个人”“全国人社服务标兵”“全国人社知识通”等先进典型，树立了贵州人社系统的好形象。为进一步激发全省人社系统干部职工对标先进、学习先进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，现就“学标兵 当能手 创一流服务”主题活动倡议如下：

　　一、对标先进典型，提升服务“软实力”

　　全省人社系统干部职工要主动向榜样看齐，学习他们坚定的理想信念、不懈的奋斗精神，学习他们爱岗敬业、有为担当的工作作风，学习他们心系群众、俯身为民的服务情怀，全面营造“学先进、创一流”的良好氛围。坚定不移地学而信、学而用、学而行，以学习带动实干，在学习中提升本领；以实干践行学习，在实干中拼出成绩。

　　二、苦练技能本领，提升服务“硬功夫”

　　新时代的人社干部，既要胸怀远大志向，又要勤于苦练为民服务的功夫本领，积极参与各类岗位练兵比武活动，通过比爱岗敬业、比技术服务、比政策法规知识、比演讲口才、比公文写作、比操作运用等，补足服务群众的知识缺项、能力短板、经验盲区，努力成长为既办得好、又说得清，既是专科、又是全能的新型人社干部，全面构建“人人努力成能手、人人皆可成能手、人人尽展其才能”的良好氛围。

　　三、强化服务意识，提升服务“好评率”

　　“服务”是永恒的主题，人社系统作为民生部门，更应厚植为民服务情怀，切实增强做好工作、为民服务的思想自觉和行动自觉。全省人社系统干部职工要常怀为民之心、恪守利民之责、善谋惠民之策、多办利民之事，将群众“急、难、愁、盼”常挂心中，进一步画好服务群众“流程图”，推动“一件事”打包办落地落实，推进“2+2”改革全面见效，不断巩固提升便民服务水平，全面打造环节最少、时限最短、服务最优、体验最好、人民群众满意的人社服务。

　　同志们，崇高的事业需要榜样的引领，奋斗的精神激发前行的力量。新时代的人社干部肩负着新时代的担当使命，无论在哪一个岗位，我们都应当坚守“为民”初心，在各自平凡的岗位上肩负使命、施展才干、逐梦前行，全力打造群众满意的人社服务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　贵州省人力资源和社会保障厅

　　2022年8月1日

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/xwdt/202208/t20220801_75880627.html
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