渝高技办〔2022〕13号

　　

　　各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，市级有关单位人事部门，有关单位：

　　    为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作会议精神，评选表彰一批为高质量发展作出突出贡献的高技能人才先进典型，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，根据《关于开展第十六届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2022〕61号）和《关于做好第十六届高技能人才评选表彰申报材料报送工作的通知》（人技表彰函〔2022〕1号）要求，现就我市开展第十六届高技能人才评选表彰推荐工作有关事项通知如下：

　　    一、推荐名额

　　    各区县（自治县）人力社保部门、市级各部门推荐中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人各1名（个）。技能人才较多的市教委、市经济信息委、市国资委、市工商联可各推荐2名（个）。

　　    二、推荐条件

　　    推荐对象须爱党报国、敬业奉献，并具备以下条件：

　　    （一）中华技能大奖。来自生产服务一线，从事本职业（工种）10年以上，具有高级技师及以上职业资格（或职业技能等级），已获得全国技术能手称号，并具备下列条件之一：在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益；在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面作出突出贡献，在国际国内产生重要影响；在推广应用先进技术等方面作出突出贡献。优先推荐特级技师、首席技师，以及享受国务院颁发的政府特殊津贴，从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。

　　    （二）全国技术能手。来自生产服务一线，从事本职业（工种）5年以上，取得高级工及以上职业资格（或职业技能等级）。同时具备下列条件之一：在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能方面作出突出贡献；在开展技术革新、技术改造活动中作出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益；在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。优先推荐从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。

　　    （三）国家技能人才培育突出贡献单位。从基层企业、技工院校等职业院校、高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、公共实训基地、职业培训机构、就业训练中心等单位中择优推荐。候选单位应认真贯彻落实国家有关技能人才工作决策部署，完善工作机制，加大资金投入，积极参与技能人才培养培训等工作，技能人才培育成效突出。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的单位。

　　    （四）国家技能人才培育突出贡献个人。从企业生产服务一线员工、技工院校等职业院校或职业培训机构实训教师、公共实训基地实训教师、技能大师工作室带头人、世界技能大赛技术指导专家和教练等直接从事技能人才培养的基层工作者中择优推荐。候选人应具有丰富的一线工作经验，技艺精湛，在技能人才培养、技术攻关、教学研究、竞赛指导等方面有突出业绩或贡献。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的个人。

　　    三、推荐程序

　　    （一）个人申报。申报人按照申报材料要求（附件1），根据申报奖项，如实填写《中华技能大奖申报表》《全国技术能手申报表（评选表彰用）》《国家技能人才培育突出贡献单位申报表》和《国家技能人才培育突出贡献个人申报表》（附件3－6）（以下统称《申报表》），连同事迹材料、支撑材料等装订成册，贴好照片，一式3份。

　　    （二）基层推荐。基层单位严格审核申报人员情况，确保申报材料真实性，并在《申报表》“本人所在基层单位”签署意见盖单位行政公章，在申报材料加盖单位骑缝章后，对应按照人事管理、属地管理权限分别报送市级部门或区县（自治县）人力社保部门审核签章。

　　    （三）部门审核。市级部门负责审核所属单位申报材料，区县（自治县）人力社保部门负责审核区属单位、企业等申报材料，在《申报表》“本人所在基层单位上级主管部门或所在地地市级人社部门意见”栏签署意见并加盖单位行政公章，并出具推荐函，附各类推荐表（附件7－9），报送市人力社保局。

　　    （四）评审推荐。市人力社保局组织专家，按照人力资源社会保障部对我市分配指标，对各区县（自治县）、市级各部门推荐的中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人候选人进行评审，待推荐人选经公示、报批等程序后，推荐报送人力资源社会保障部。

　　    四、奖励措施

　　    （一）中华技能大奖获得者：享受省部级表彰奖励获得者待遇，人力资源社会保障部授予中华技能大奖称号，颁发奖章、证书、奖杯和奖金。重庆市对中华技能大奖获得者，给予50万元/人配套奖励以及1000元/人·月的补贴，纳入高层次专家和“重庆英才卡”服务范围。

　　    （二）全国技术能手：人力资源社会保障部授予全国技术能手称号，颁发奖章、证书、奖牌和奖金。重庆市对全国技术能手，给予2万元/人配套奖励，纳入“重庆英才卡”服务范围。

　　    （三）国家技能人才培育突出贡献单位、突出贡献个人：人力资源社会保障部予以通报表扬。

　　    五、工作要求

　　    （一）加强统筹领导，精心部署安排。本届全国评选表彰活动，表彰规格高、社会影响大、示范引领强。各省（区、市）和相关部门、行业共推荐中华技能大奖70名候选人（重庆推荐1名），最终评选30名；推荐评选全国技术能手300名（重庆推荐3名）；推荐一批国家技能人才培育突出贡献单位、个人（重庆各推荐1个），名额有限，竞争激烈。市人力社保局牵头成立第十六届高技能人才评选表彰推荐工作小组，负责此次全市评选表彰推荐工作的统筹指导。各区县（自治县）人力社保部门、市级有关部门和有关单位要提高思想认识，加强组织领导，指定专人负责，认真落实工作要求，严格对照评选条件，切实做好遴选推荐，切实选拔出代表本区域、本行业最顶尖水平的优秀人才，力争在全国评选中入围更多重庆英才。

　　    （二）坚持评选条件，严把质量关口。各区县（自治县）人力社保部门、市级有关部门和有关单位要坚持实事求是、宁缺毋滥原则，坚持面向基层、面向一线，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业和重点领域组织推荐工作。同时，严格评选条件、标准和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象真正具有先进性、典型性和代表性，并对推荐的候选人和候选单位分别排出优先顺序。现任企事业单位负责人、退休人员不得作为推荐对象。

　　    （三）严肃评选纪律，加强监督检查。对未严格按照评选条件和规定程序推荐，以及在评选推荐过程中弄虚作假的，经核实后撤销其评选资格，取消该单位下一届评选表彰推荐资格。对相关单位和个人在评选推荐过程中存在借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关法律法规和相关规定予以处理。

　　    （四）加强沟通协调，避免重复推荐。曾获得中华技能大奖、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献单位、个人的，不得重复申报同类奖项。同一候选人不得同时申报中华技能大奖和全国技术能手。重复申报推荐视为无效。中央在渝企业人员参评“全国技术能手”不在我市推荐范围。

　　    （五）完善激励机制，加强宣传引导。各区县（自治县）人力社保部门、市级有关部门和有关单位要以评选表彰工作为契机，推动构建多层次、多渠道表彰奖励体系，形成以政府奖励为导向、用人单位奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才表彰奖励制度，全面加强对高技能领军人才的服务保障工作。加大宣传力度，重点宣传高技能领军人才在经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引领劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好风尚。

　　    （六）按时报送材料，确保工作进度。请各申报单位按要求于2022年8月1日18:00前将审签盖章的全套纸质申报材料一式3份提交至相应区县（自治县）人力社保部门或市级有关部门，并同步报送电子档。请各区县（自治县）人力社保部门、市级有关部门根据分配的推荐名额，严格把关，择优推荐，于2022年8月8日18:00前将相关纸质材料一式2份（自存1份）邮寄至重庆市人力社保政务服务中心（地址：重庆市渝北区春华大道99号南区1号门三楼；联系人：席瑞黎；联系电话：023－63120258。），电子档发送至bayugj@163.com邮箱。逾期不报，视为自动放弃。

　　    联系人及联系方式：杨蔼珠、宋琦，88126972、88633735

　　

　　    附件：1．申报材料要求

　　    2．中华技能大奖和全国技术能手申报表填表说明

　　    3．中华技能大奖申报表

　　    4．全国技术能手申报表（评选表彰用）

　　    5．国家技能人才培育突出贡献单位申报表

　　    6．国家技能人才培育突出贡献个人申报表

　　    7．中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐表（区县人力社保部门或市级部门填报）

　　    8．国家技能人才培育突出贡献候选单位推荐表（区县人力社保部门或市级部门填报）

　　    9．国家技能人才培育突出贡献候选个人推荐表（区县人力社保部门或市级部门填报）

　　

　　

　　    重庆市高技能人才工作联席会办公室

　　    2022年7月21日

　　    （此件公开发布）

　　

原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202207/t20220725_10948734.html
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