广西人社系统把“厅局长走流程”作为落实党史学习教育“我为群众办实事”的重要抓手，采取“大、准、明、勤、清、多”的“六字工作法”扎实推进。2021年，全区各级人社部门参与“走流程”共计1050人次，已围绕371个重点政策以及便民举措开展“走流程”，推进整改问题、解决需求97项，全区人社政务服务“好评率”达99.99％。

　　推进力度“大”，任务目标“准”。广西人社厅从办理频率高、群众有诉求、基层反映多的角度考虑，组织全厅业务处室、单位开展两轮“走流程”事项梳理筛选工作。选定“规范社保经办专项抽查”“农民工工资支付保障制度落实情况”等51项厅本级“走流程”重点政策以及便民措施，在全区全面开展“厅局长走流程”工作。

　　职责分工“明”，指导督促“勤”。广西人社厅制定工作方案，厅领导带队开展17次行风建设专题现场调研，督导各市县推进“厅局长走流程”等重点任务。强化日常联系和集中调度，先后3次开展集中调度推动工作。

　　工作底数“清”，整改提升“多”。广西人社厅以实施清单为基础，制定完善“厅局长走流程”工作跟踪调度表，确保进度好、记录准、底数清。对发现的问题组织专题研究，分类分解转办、督促整改。去年全年，全区已推进整改问题、解决需求97项，其中包括改造“社保征缴数据与税务数据实时共享”等36项系统功能，改进“线上调解”等30项服务措施。 （桂仁社）

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/rsxthfjszl/xw/202208/t20220804_480664.html
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