今年以来，贺州市钟山县人社部门聚焦易地搬迁后续就业帮扶问题，创新推行“送绿卡送服务”活动，为搬迁群众提供“周到、直达、高效”的就业服务。

　　摸清底数，建立绿卡“信息库”。钟山县人社、易安部门组织帮扶联系人、第一书记、社区干部在网格化摸清2300户易地搬迁家庭基本情况下，为45名有劳动能力、无法外出、无业可扶的“一有两无”搬迁群众发放第一批服务“绿卡”，为其提供登记就业、培训等就业服务，并“一对一”进行跟踪帮扶。

　　 

　　

　　

　　钟山县人力资源和社会保障局组织易地搬迁群众到企业参观

　　 

　　精准施策，量身定制“服务链”。通过开展安置小区“就业服务日”活动，组织党员干部每月为易地搬迁群众讲政策、送岗位。量身开发保洁、保安、社区服务等公益性岗位兜底安置41名“绿卡”服务对象稳定就业。开展“点对点”园区送岗服务，组织189名易地搬迁劳动力到就近企业就业。家住幸福苑安置小区的钟海艳，在参观了广西富虹电子有限公司后表示很满意，现场签订了就业意向。

　　驻点服务，建设零工“小市场”。钟山县人社部门在圆梦苑安置小区开展“零工市场”试点建设，积极组建易地搬迁劳动力“零工队伍”，收集周边企业、帮扶车间、农业生产基地等零工岗位信息，通过零工市场大屏幕、入户走访、短信推送等方式，为有意向从事灵活就业的易地搬迁劳动力提供岗位推荐服务。目前，钟山县已建设零工小市场1个，提供1500个就业岗位，为860人推荐工作，促进34人就业。

　　供稿：钟山县人力资源和社会保障局 黄运萍

原文链接：http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/qqdt/t12841949.shtml
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