近年来，柳州市以“强化政策支持、搭建平台载体、深化产教融合”为抓手，深入实施人才强市战略，加大技能人才培育力度，推动建设成为“蓝领摇篮”。目前，全市技能劳动者总量达59.53万人，高技能人才总量12.71万人。

　　一是强化政策支持，构建技能人才培育体系。全面实施“龙城金蓝领”培育计划，出台《柳州市大力培育“龙城金蓝领”认定和奖励补贴实施细则》，每年配套市本级财政资金，设立技师、高级技师奖励和竞赛配套奖励，给予大师工作室和高技能人才培训基地后续建设配套补助。近三年来，累计发放“龙城金蓝领”各项奖励补贴合计6471.6万元。大力开展职业技能提升行动，加大技能人才培养力度，推动职业培训券培训、企业新型学徒制培训和“以工代训”工作，完成企业职工培训17.45万人次，源源不断为企业培养高素质的产业生力军。开展全市职业技能等级认定试点工作，引导鼓励企业自行组织38个职业（工种）技能等级评价，共有5家企业获得职业技能等级自主评价资格。

　　

　　二是搭建平台载体，提升技能人才发展活力。立足产业需求，在院校和企业职工培训中心设立高技能人才培训基地，定制化、批量化开展培训工作，实现技能人才队伍数量、质量双提升。完善职业技能培训基础设施，成立广西（柳州）职业技能公共实训基地，邀请国家、自治区、市级的技能大师工作室入驻实训基地，推动成立“柳州市技能大师工作室联盟”，构筑合力创新、互利共赢培育格局。目前，成功建设自治区级以上技能大师工作室44个和自治区级以上高技能人才培训基地15个，数量和质量位居全区前列。此外，柳州通过举办综合性、行业性职业技能竞赛，或组团参加国家、自治区级竞赛方式，营造以赛促学、以赛促训、以赛促评的良好氛围。成功举办两届“龙城杯”职业技能大赛、成功承办第一届广西技能大赛和第二届全国设备点检管理职业技能竞赛，累计举办、参与各类技能赛事活动18次，组织2000余人参赛，10%的参赛选手获得技能等级晋升。

　　三是深化产教融合，打造技能人才培养高地。坚持技工教育一体化教学改革，深化校企合作，培养专业技能人才。2022年世界青年技能日自治区主场宣传活动在广西机电技师学院举行，活动设有校企合作签约仪式，推动10所技工院校与上汽通用五菱汽车股份有限公司等企业签约，按企业需求“订单式”培养学生，架起“校门”直通“厂门”的“立交桥”。目前，柳州市8所技工学校与450家企业建立长期培训合作关系，与70家企业建立校内外生产性实训基地，每年承接各类型职业技能培训2万人次。推行“一点多元”产教融合模式，促进广西（柳州）职业技能公共实训基地与广西建工技校、柳州市制剂医药技工学校、柳州福臻车体有限公司、广西汽车集团等4家单位分别合作共建了装配建筑实训平台、广西中医药高技能人才实训基地、智能焊接生产线、丘柳滨国家技能大师工作室精密加工实训基地等4个项目。通过共享共建项目，广西（柳州）职业技能公共实训基地新增25个实训项目和180个实训工位，“以训促干”助力技能人才能力再提升。

　　供稿：柳州市人力资源和社会保障局 廖温馨 黄维

原文链接：http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/qqdt/t12867693.shtml
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