2021年以来，仪陇坚持“对接东部用工、开发西部劳务”的协作思路，抓实“点线面”系列举措，在借力的基础上，自主发力，最终实现两地接力。通过努力，仪陇·龙湾牵手、接棒，协作机制更加顺畅，对接进一步加深，东西部接力跑加力提速。

　　一、精准到点，挖掘劳务潜力

　　一是坚持用工需求导向，开展订单培训。由仪陇、龙湾两地人社部门、农民工工作机构牵头，建立企业用工和就业意愿两本台账，一一比对，以此精准对接用工需求，开展订单式培训，做到人岗相适、岗训结合，人、训、岗相符。二是坚持产业发展导向，深化校地合作。依托仪陇县高级技工学校，引入协作地企业生产线，开设冠名培训班，建立“一企一班”培养模式，重点培养产业、行业、企业发展所需的高技能人才。三是坚持共享共赢导向，促进交流学习。共同制定人才交流学习计划，从地方、院校、企业等各个层面，定期选派人员蹲点指导、跟岗学习。以选派人员为技能提升点位，产生“1+N”的带动效果。2021年以来，通过东西部协作项目，共完成技能人才培训1650人，其中脱贫户826人。

　　二、密接成线，创新协作机制

　　一是创新工作协同机制。由龙湾派驻仪陇县级领导牵头，成立东西部协作办，定期召集工作推进会议，组织各方面各层级的工作考察。同时互设东西部劳务协作工作站，承担转移就业农民工的服务保障工作。二是创新信息互通机制。两地人社（就业）部门、农民工工作机构无缝对接，建立信息互通机制。定期互换岗位、人员信息，精准匹配求职意愿和岗位供给，随时进行信息交互、传输。三是创新用工组织机制。开展“春风行动·就业援助月暨农民工专场”系列招聘活动。龙湾人力资源服务机构驻地开展经营活动，派出劳务经纪人进村入户。仪陇县乡村三级配合组织劳务输出。2021年以来，通过东西部劳务协作，共向东部地区转移就业劳动力4694人，其中脱贫劳动力2450人。

　　三、覆盖全面，激发后起动能

　　一是扩大重点点位覆盖面。围绕基础设施完善、产业发展成熟的经济产业带及中心乡镇，以专业合作社、种养大户、家庭农场等各类生产经营主体为重点，大力开发东西部协作项目，进行对口指导，先进带后起，建设就业帮扶车间26个，吸纳脱贫户就业299人。二是拓宽政策资金受益面。将东西部协作项目资金效益最大化，对参与创建就业帮扶车间并验收合格的各类生产经营主体，足额发放就业帮扶车间创建补贴；对吸纳脱贫劳动力、动态监测对象稳定就业的，给予吸纳就业一次性奖补；对省外就业的脱贫劳动力、动态监测对象，给予一次性交通补助。兑现发放各类补贴50万元。三是提升特色发展水平面。按照“协同+特色”的发展思路，以县浙川东西部扶贫协作产业园为带动，立足本地传统优势产业，建设现代特色农业产业园，因地制宜实施肉牛养殖、金银花种植等特色农业项目，为推动产业发展夯基打底、积能蓄势，整体提升产业发展水平。

　　撰稿：邱会玲  审核：梁俊  责任编辑：杨郡

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2022/7/28/d2b9e7b8108f4cb2a935ad12d6fda5f2.shtml
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