为进一步拓宽就业供求渠道，拉近招聘企业与求职者之间的距离，省人社厅提升就业服务能力、创新就业服务方式，充分发挥互联网优势功能，开发多种“直播带岗”模式，为用人企业与求职者打造更快捷、更直观、更高效率的招聘体验。

　　连线国家“就业在线”直播间。依托人社部“就业在线”网站的“名企云招聘就业直通车”栏目举办了青海专场直播招聘活动，在直播过程中，主持人通过视频连麦企业人力资源部门负责人、播放企业展示短片、与求职者互动赠送“面试直通卡”等方式，向全国求职者宣传了青海6家知名大型民营企业，并开展了技术员、工程师、工人、安全员、会计、行政人员等1739个岗位的线上招聘活动，超5000人次观看了本次直播活动，为展现我省企业风采，畅通我省企业面向全国招贤纳士通道发挥了积极作用。

　　打造升级“直播带岗”平台。联合《西海都市报》《西宁晚报》通过融媒体云平台、抖音、快手等媒介，于每周三定期开展“职等你来 就业同行 百日千万网络招聘专项行动”直播带岗活动，通过直播活动线上实时与求职者互动答疑解惑，进行“云”端岗位推荐，场均直播时长两小时，发布8家企业招聘信息、400个以上招聘岗位，观看人数可达到4万人次以上。

　　开展每日“直播带岗”活动。4月起，把直播带岗形成常态化就业服务，每日在“青海省人力资源市场微信”视频号上开展企业推荐，岗位信息发布，为求职者“一对一”答疑解惑，推荐工作以及不定期开展不同主题的就业指导活动。同时，对接行业龙头企业、特色支柱产业需求，特别是新能源、新材料、互联网等需求量大的行业企业，分主题、分行业、分岗位举办直播带岗互动活动，进一步提升了省级人才市场利用新媒体促进就业的能力和水平。

　　

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