7月7日，人社部副部长汤涛同志一行4人来我省视察调研指导工作。汤涛副部长首先到石家庄铁道大学调研单位建设情况，听取石家庄铁道大学、河北中医学院、河北交通职业技术学院招聘高校毕业生情况介绍。实地察看了河北省人社厅一体化公共服务平台建设和便民服务情况。在省人社厅召开推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作情况座谈会，听取省人社厅、石家庄市和正定县、赞皇县、新乐市人社局相关工作情况汇报。

　　汤涛副部长在调研中，对我省事业单位采取切实有效措施，推动招聘高校毕业生及应届毕业生，促进大学生就业工作给予了充分肯定。对河北省人社厅结合实际，统筹事业单位人事制度改革，特别是石家庄市推行特设岗位管理办法、提高中小学教师高级岗位比例等改革举措与实效给予了充分肯定。对河北省周密部署、程序规范、稳步推进县以下事业单位岗位职员等级晋升工作给予了充分肯定。对河北省人社厅站在高起点，面向新时代，落实以人民为中心的理念，建成全国人社系统最先进的人社一体化公共服务平台给予了充分肯定。

　　汤涛副部长指出，河北人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动贯彻落实习近平总书记关于人力资源社会保障系列重要指示精神，增强“四个意识”，做到“两个维护”，以优异的成绩迎接党的二十大召开。一要统筹疫情防控和经济社会发展，把高校毕业生就业作为当前主要任务，采取更加有力有效的措施，决战七八九三个月，推动事业单位招聘高校毕业生工作，促进高校毕业生就业，保持就业稳定。二要在优化事业单位岗位结构比例、特设岗位管理等方面，根据实际可以积极探索，平稳推动事业单位人事管理制度改革。三要坚持党管干部、党管人才的原则，统筹平衡发展、发挥政策效能，密切协作、担当作为，积极稳妥推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实。

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