安龙县始终把稳就业保就业放在突出位置，持续开展形式多样的就业宣传服务，真正把岗位送到群众身边，促进人岗精准对接，助力群众就业增收。

　　在安龙县钱相街道湾水井村，由安龙县人社局、安龙•仲恺东西部劳务协作站、钱相街道人社服务中心、村级劳务经纪人组成的“就业服务小分队”向当地群众发放招工宣传资料，详细介绍企业招聘条件、工资待遇、福利保障等情况，和大家座谈交流，现场解答有关问题。

　　就业是最大的民生。围绕稳定和扩大就业，安龙县充分依托国有劳务公司、安龙•仲恺东西部劳务协作站等平台，加强同省内外，特别是对口帮扶城市惠州仲恺高新区企业的沟通对接，全面收集各类岗位信息，通过线上网络招聘会、线下专场招聘会、送岗上门等多种形式向群众宣传推介，采取专车、包车等方式送人到岗，最大限度为群众提供方便。同时建立完善在外务工人员和返乡人员等台账，有针对性地开展跟踪回访服务，努力做到让在外务工人员安心无忧，有意愿外出务工人员有岗可选、有业可就。

　　“在工作中经常与安龙籍外出务工的群众常态化联系，帮助他们解决生活和工作中的一些问题，让他们安心在外面务工。”安龙县好家净劳务服务有限责任公司副总经理毛雄说。

　　既能“输得出”，更要“稳得住”，为做好稳就业工作，安龙、仲恺两地协同发力，共同成立安龙驻仲恺劳务协作工作站，安排专人为在仲恺务工人员提供优质服务，保障他们安心工作、留得下来。

　　惠州仲恺人力资源有限公司驻安龙协作站负责人赖国豪介绍：安龙的务工人员到仲恺高新区务工，我们首先把优质的企业介绍给工人，给工人工作上、生活上关心照顾，让工人到仲恺能够安心留下来工作。

　　今年以来，安龙县通过集中返岗、发放交通补贴等方式累计有组织劳务输出到省外就业1.32万人。下一步，安龙县将持续开展形式多样、内容丰富的线上线下就业宣传服务，落实各项优惠政策，有力有效促进群众稳岗就业。（贵州日报天眼新闻记者 刘朝富）

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