6月16日至17日，省人社厅党组书记、厅长王炜带队赴芜湖市调研稳就业工作情况，省人社厅有关处室负责同志陪同调研。

　　 调研组一行赴皖江人力资源公共职业训练基地、殷港小镇青创园、永丰社区，实地调研“新徽菜·名徽厨”培训情况及大学生就业创业、社区“三公里”就业圈等情况；深入安徽天兵电子科技股份有限公司、耿福兴酒店、芜湖美智空调设备有限公司、安徽芜湖人力资源服务产业园、安徽博纳德集团，详细了解企业用工情况及人力资源机构服务情况；召开稳就业工作座谈会，听取重点用工企业、人力资源服务机构意见建议，了解人社部门稳就业政策落实情况。

　　王炜厅长指出，稳市场主体是稳就业的基础，全省人社部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院及省委、省政府决策部署，认真落实各项助企纾困政策，持续优化政策兑付流程，加大对受疫情冲击较大行业企业、中小微企业、个体工商户等支持力度，帮助困难企业渡过难关、留住岗位；要精准开展企业用工服务，完善对接机制，搭建对接平台，畅通企业用工服务通道，充分发挥人社服务专员作用，主动服务、积极作为，促进劳动力资源精准匹配，为企业用工提供精准服务。

　　王炜厅长强调，着眼于民生小事，省委、省政府部署推进十项暖民心行动，人社部门牵头其中两项，责任重大、使命光荣。各地要积极落实就业促进行动，坚持分类帮扶、综合施策，织密就业帮扶“一张网”，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，多渠道解决重点群体就业问题；要大力开展“新徽菜·名徽厨”行动，加大技能人才培养力度，优化就业创业服务，弘扬“新徽菜”、培育“名徽厨”，确保暖民心行动落地见效。

　　

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