今年以来，温县人社局将高校毕业生就业见习工作，作为落实稳就业保就业的一项重要任务。一是创新措提升见习服务。围绕助力毕业生快速融入就业见习单位，聘请专业级老师，创新举办岗前培训班，为高校毕业生举办见习岗前培训班，提升见习期满留用率。二是多渠道宣传见习政策。充分利用当前高校毕业生回县报到高峰期，依托“三号”（温县发布、云上温县、人社局微信公众号）、“一抖音”（人社局抖音）等多渠道，扩大见习政策的知晓率和覆盖面。建立“一人一企”对接帮扶机制，组织91名人社服务专员深入各用人单位，指导用好见习等惠企政策，鼓励留用见习期满合格见习生实现就业。三是广角度开发见习岗位。建立见习岗位定期征集工作机制，积极拓展见习单位，将一大批重点企事业单位纳入见习范围，挖掘具有一定技术含量的优质岗位作为见习岗位，并及时对外公布。今年以来，新确定开发中再生科技等15家企事业单位见习岗位120个，有效保障了第一批离校毕业生的就业见习。四是全方位落实见习补贴。积极落实见习管理相关规定，对见习人员在岗见习情况进行实地核查，了解确认见习在岗情况。经审核相关材料通过后，按季度为组织的见习人员发放见习补贴。（温县人社局）

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