今年以来，三门峡市人社局社会养老保险中心围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，全面开展“能力作风建设年”活动，推进干部作风大提升，为参保单位和群众提供更加便捷高效贴心的社保服务。一是编制业务政策工具书，锻造全员“政策通”。对《河南省社会保险业务经办规程》中涉及的政策文件和2021年以来相关业务文件，集中梳理89个文件编制了《养老保险政策文件汇编》，进一步提高业务经办的科学性、统一性和可操作性，提升业务经办能力和服务效率。二是开展社保业务大讲堂，打造全员“业务精”。开展社保业务大讲堂，每期安排两名科长讲业务，业务科室实现从“被动听”到“深入想”“主动讲”“加油干”的提升和转变。同时，在全中心形成“三讲三比”的良好氛围，激励干部职工讲业务比学习、讲流程比服务、讲亮点比干劲，进一步加强社保队伍建设、提升业务经办水平、增强服务群众能力。三是开展岗位比武大练兵，争当学习“排头兵”。狠抓“学习强国”学习平台日常学习，定期督导学习进度，持续激励党员干部的学习持续性及热情度，进一步提升全员政治理论水平。建立微信工作群专人督学制，加大督导通报力度，进一步推动全员参与人社业务岗位练兵比武平台学习答题。（三门峡市人社局）

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2022/06-21/2472039.html
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