市人社局关于明确企业新型学徒制培养有关问题的通知

　　 

　　各区人力资源和社会保障局，有关单位：

　　为规范企业新型学徒制培养方式，提高企业新型学徒制培养质量，现就企业新型学徒制培养有关问题明确如下：

　　一、企业新型学徒制培养应由企业进行申报，申报职业需与企业生产经营范围相关。其中，劳务派遣公司、劳务服务公司职工参加企业新型学徒制培养，应由实际用工企业申报，培养补贴给付用工企业。

　　二、中小微企业组织职工参加企业新型学徒制培养，人员较少时，可由工商联或所属商会统一协调，集中到一家培训机构进行，企业单独申报、集中培训。

　　三、开展企业新型学徒制培养的企业实行清单管理，企业在开展新型学徒制培养前，向市就业服务中心提出申请，市就业服务中心按要求核定培训职业和规模后纳入目录清单。

　　四、承接企业新型学徒制培养的培训机构，应为与区人社局签订补贴培训协议的机构，培训职业应为补贴培训协议所含职业。其中，民办职业培训机构上年度信用等级评价结果应为优秀。

　　五、民办职业培训机构集中开展的专业理论和技能实训课程（不少于160课时），应全部在审批部门许可的场地内进行。

　　本通知自印发之日起执行，以往政策与本通知不一致的，以本通知为准。

　　 

　　 

　　 

　　2022年6月16日

　　

　　

附件：

原文链接：http://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202206/t20220616_5907585.html
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